Según leemos en topcomunicacion.com, las funciones del seleccionado/a consisten en la planificación y coordinación de las estrategias de comunicación interna de la compañía, en base a las directrices internas establecidas, creando una comunidad de empleados formados e informados alineados con la estrategia de la compañía.

Responsabilidades:

– Diseño e implantación de planes de comunicación interna de acuerdo a la estrategia de la compañía.
– Coordinación y generación de contenidos para canales de comunicación interna: intranet, newsletters, nuestra voz, boletín quincenal, redes sociales etc.
– Planificación, coordinación y organización de jornadas y eventos externos e internos con grupos de interés.
– Apoyo en la redacción de mensajes institucionales, discursos alta dirección, notas de prensa, campañas informativas.
– Colaboración con el departamento de comunicación corporativo y RRHH para implantación de estrategias/difusión de mensajes corporativos.

– Oferta disponible en:

http://www.infojobs.net/madrid/gerente-comunicacion-interna/of-ic279b8a70a4779910dd09118de22f7