La UPCC presenta una Proposición no de Ley para la defensa del empleo de calidad en el sector periodístico en Canarias

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La UPCC presenta una Proposición no de Ley para la defensa del empleo de calidad en el sector periodístico en Canarias

UPCCLa Unión de Profesionales de la Comunicación de Canarias (UPCC), miembro de la FeSP al igual que el SPA, presentó el pasado 19 de junio a los parlamentarios canarios una Proposición no de Ley (PNL) en defensa del empleo de calidad, como garantía para que los medios también ofrezcan la mejor información a la ciudadanía.

Este primer encuentro, celebrado entre los representantes sindicales y el presidente de la Cámara, Antonio Castro Cordobez, se saldó con el compromiso de ambas partes para iniciar los trámites pertinentes, al objeto de que los diferentes grupos parlamentarios sean los encargados de exponer dicha PNL.

El documento, que ya ha sido presentado a los portavoces políticos, se encuentra en fase de estudio por los mismos y será defendido en la Cámara a la mayor brevedad posible.

Las demandas planteadas desde UPCC a través de la mencionada PNL son las siguientes:

1) Instamos al Gobierno de Canarias a la defensa del empleo de calidad en el sector de la comunicación, como garantía para que los medios también ofrezcan la mejor información a la ciudadanía.

2) Instamos al Gobierno de Canarias a la creación y regulación de un organismo de gestión interadministrativo que controle la dignidad laboral de quienes se dedican a la comunicación y frene los abusos que se registran en ellas, haciéndoles cumplir las obligaciones de contratación y los derechos laborales.FeSP

3) Instamos al Gobierno de Canarias y a todas las instituciones públicas que no contraten publicidad, ni apoyen, ni subvencionen y, sobre todo, no otorguen licencias a empresas de la comunicación y agencias de publicidad que no estén al día en legislación laboral y promuevan la contratación en precario.

4) Instamos al Gobierno de Canarias a buscar la colaboración con las universidades canarias y centros de formación y para que los estudiantes que realicen las prácticas en los medios tengan un régimen laboral determinado y no realicen tareas en igualdad de condiciones que los profesionales sin cobrar ninguna remuneración a cambio.

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