La empresa asegura que no ha recibido ninguna orden para convocar oposiciones y presenta una cifra de 245 personas entre indefinidos no fijos, interinos y personal por obra y servicio<\/u>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Direcci\u00f3n ha comunicado que para el cumplimiento efectivo de la jornada de 37,5 horas cada trabajador\/a deber\u00e1 justificar 110 horas anuales, dado que actualmente nuestra semana laboral es de 35. Esas horas se podr\u00e1n justificar mediante cursos de formaci\u00f3n, estudios reglados y prolongaci\u00f3n de la jornada de forma voluntaria, por lo que ha sugerido que la plantilla vaya notificando a RRHH su elecci\u00f3n, que podr\u00eda incluso combinar formaci\u00f3n con tiempo de trabajo efectivo. <\/p>\n\n\n\n Los sindicatos le hemos pedido a RRHH m\u00e1s concreci\u00f3n porque a\u00fan no est\u00e1 firmado el acuerdo de formaci\u00f3n entre RTVA y CSRTV y el IAAP (Instituto Andaluz de la Administraci\u00f3n P\u00fablica), ni tampoco est\u00e1 operativo el portal MOODLE que la empresa lleva prometiendo desde hace tiempo para la formaci\u00f3n no presencial.<\/p>\n\n\n\n En la misma reuni\u00f3n, el director de RRHH, Sebasti\u00e1n Uribe, ha asegurado que, hasta este momento, no han recibido ninguna comunicaci\u00f3n oficial que les obligue a negociar la Oferta P\u00fablica de Empleo, aunque consideran que ser\u00eda conveniente abrir un proceso de negociaci\u00f3n, en ese sentido.<\/p>\n\n\n\n El SPA ha respondido que, mientras no haya una orden oficial de convocatoria, no se deber\u00eda negociar nada. La Direcci\u00f3n de RRHH ha informado que actualmente en la plantilla figuran 129 Indefinidos\/as no fijos\/as, 55 interinos\/as y 61 persona contratada por obra y servicio.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n ha informado que la Junta aprob\u00f3 un Decreto, 154\/2017 de 3 de octubre, que regula el permiso del personal funcionario con hijos e hijas con c\u00e1ncer u otra enfermedad grave, al que tambi\u00e9n se podr\u00e1 acoger la plantilla de RTVA y CSRTV.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, la direcci\u00f3n ha dejado caer que, a su entender, las personas que piden Permisos No Retribuidos no tienen derecho a disfrutar del periodo completo de vacaciones, lo que ha provocado el rechazo un\u00e1nime de todos los sindicatos, puesto que nunca se hab\u00eda recortado ese derecho por ese motivo.<\/p>\n\n\n\n Andaluc\u00eda, 30 de enero de 2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La empresa asegura que no ha recibido ninguna orden para convocar oposiciones y presenta una cifra de 245 personas entre indefinidos no fijos, interinos y personal por obra y servicio. La Direcci\u00f3n ha comunicado que para el cumplimiento efectivo de la jornada de 37,5 horas cada trabajador\/a deber\u00e1 justificar 110 horas anuales, dado que actualmente […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n