{"id":171,"date":"2018-06-27T11:40:00","date_gmt":"2018-06-27T11:40:00","guid":{"rendered":"http:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?p=171"},"modified":"2021-02-16T13:32:08","modified_gmt":"2021-02-16T13:32:08","slug":"la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/","title":{"rendered":"La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>RRHH se compromete a presentar uno nuevo ante la negativa un\u00e1nime de los sindicatos a negociar el actual, por estimarlo poco clarificador y perjudicial para la estabilidad laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp; Tal y como hab\u00eda adelantado el Comit\u00e9 Intercentros a trav\u00e9s de un comunicado, los sindicatos hemos manifestado en la Mesa de Contrataci\u00f3n nuestra oposici\u00f3n a negociar sobre el documento &nbsp;Empleo y Digitalizaci\u00f3n en Canal Sur (<em>Propuesta de Acuerdo Marco para el Empleo y la Transformaci\u00f3n Digital<\/em>) al entender que el punto de partida era inadecuado y amenazaba la estabilidad de nuestros puestos de trabajo.<br>&nbsp; No obstante, los sindicatos, por unanimidad, hemos mostrado nuestra disposici\u00f3n a negociar con la direcci\u00f3n de RRHH la adaptaci\u00f3n de la estructura de la empresa a los nuevos tiempos, ya que es obsoleta \u2013la actual se dise\u00f1\u00f3 hace 30 a\u00f1os-, y hemos pedido un nuevo documento de partida que desvincule el empleo de la transformaci\u00f3n multimedia, tal y como establec\u00eda \u00e9ste primero. Tambi\u00e9n nos hemos comprometido a aportar nuestras propuestas para unificarlas en un documento consensuado en el Intercentros.<br>&nbsp; Desde la parte social hemos exigido que se defina previamente el modelo de Radiotelevisi\u00f3n P\u00fablica que queremos; que se realice un estudio de las categor\u00edas y puestos afectados en la mesa de negociaci\u00f3n correspondiente, y que el proceso de empleo se negocie con el Comit\u00e9 Intercentros. En ese sentido, se le ha instado a sacar las plazas vacantes, cuya cifra a\u00fan desconocemos. Hay que recordar que todo esto se produce en un contexto en el que la Junta de Andaluc\u00eda pretende convocar una oferta p\u00fablica para reducir la temporalidad y aplicar un solo convenio a todo el sector instrumental.<br><strong>Bolsas externas y traslados provisionales<\/strong><br>&nbsp; La Mesa de Contrataci\u00f3n ha acordado tambi\u00e9n abrir un proceso para convocatoria de Bolsas Externas, que se formalizar\u00eda mediante autobaremaci\u00f3n telem\u00e1tica. Por su parte, los Traslados provisionales se abrir\u00e1n a los indefinidos no fijos y se baraja mediados de septiembre como fecha de referencia para su convocatoria. RRHH se ha comprometido a presentar a la parte social una propuesta para sus bases.<br><strong><u>Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n<\/u>Cursos de Prevenci\u00f3n y nuevo plazo de solicitudes<\/strong> &nbsp; Esta semana se ha reunido tambi\u00e9n la Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n para dar el visto bueno a los cursos de formaci\u00f3n en materia de Prevenci\u00f3n y Salud Laboral que se centran principalmente en formaci\u00f3n b\u00e1sica en riesgos psicosociales para todos los centros de trabajo y que se han dise\u00f1ado de acuerdo con los resultados correspondientes a las evaluaciones de riesgos psicosociales realizadas.<br>&nbsp; Tambi\u00e9n se ofrecer\u00e1n que se cursos sobre mediaci\u00f3n laboral en conflictos interpersonales para mediadores; de prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n de estr\u00e9s; gesti\u00f3n de tiempo y eficacia personal; liderazgo y toma de decisiones; y de habilidades de mediaci\u00f3n y gesti\u00f3n de conflictos. Estos cursos se incluir\u00e1n en el Plan de Formaci\u00f3n de este a\u00f1o, as\u00ed como otros dos sobre Desarrollo Funciones de RFC en SAP y Gesti\u00f3n, supervisi\u00f3n y seguridad redes inform\u00e1ticas.<br>&nbsp; Todos estos cursos se difundir\u00e1n en la intranet y abrir\u00e1 un nuevo periodo de solicitudes a estos nuevos cursos y a los incluidos en el Plan de Formaci\u00f3n para tod@s aquell@s trabajador@s que no han solicitado cursos o quieran solicitar alguno m\u00e1s. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">Andaluc\u00eda, 27 de junio de 2018<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RRHH se compromete a presentar uno nuevo ante la negativa un\u00e1nime de los sindicatos a negociar el actual, por estimarlo poco clarificador y perjudicial para la estabilidad laboral. &nbsp; Tal y como hab\u00eda adelantado el Comit\u00e9 Intercentros a trav\u00e9s de un comunicado, los sindicatos hemos manifestado en la Mesa de Contrataci\u00f3n nuestra oposici\u00f3n a negociar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"RRHH se compromete a presentar uno nuevo ante la negativa un\u00e1nime de los sindicatos a negociar el actual, por estimarlo poco clarificador y perjudicial para la estabilidad laboral. &nbsp; Tal y como hab\u00eda adelantado el Comit\u00e9 Intercentros a trav\u00e9s de un comunicado, los sindicatos hemos manifestado en la Mesa de Contrataci\u00f3n nuestra oposici\u00f3n a negociar [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-27T11:40:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-16T13:32:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"spacanalsur\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#website\",\"url\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/\",\"name\":\"Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\",\"description\":\"P\u00e1gina de informaci\u00f3n de la Secci\u00f3n Sindical del SPA en Canal Sur\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/\",\"name\":\"La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-06-27T11:40:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-16T13:32:08+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/5605724d9677a9e6124a0f8d0fc47402\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/5605724d9677a9e6124a0f8d0fc47402\",\"name\":\"spacanalsur\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/53d83e22630d79f6452bef0b9e8249ac?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/53d83e22630d79f6452bef0b9e8249ac?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"spacanalsur\"},\"url\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/author\/spacanalsur\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","og_description":"RRHH se compromete a presentar uno nuevo ante la negativa un\u00e1nime de los sindicatos a negociar el actual, por estimarlo poco clarificador y perjudicial para la estabilidad laboral. &nbsp; Tal y como hab\u00eda adelantado el Comit\u00e9 Intercentros a trav\u00e9s de un comunicado, los sindicatos hemos manifestado en la Mesa de Contrataci\u00f3n nuestra oposici\u00f3n a negociar [&hellip;]","og_url":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/","og_site_name":"Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","article_published_time":"2018-06-27T11:40:00+00:00","article_modified_time":"2021-02-16T13:32:08+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"spacanalsur","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#website","url":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/","name":"Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","description":"P\u00e1gina de informaci\u00f3n de la Secci\u00f3n Sindical del SPA en Canal Sur","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/#webpage","url":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/","name":"La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","isPartOf":{"@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#website"},"datePublished":"2018-06-27T11:40:00+00:00","dateModified":"2021-02-16T13:32:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/5605724d9677a9e6124a0f8d0fc47402"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-direccion-retira-el-documento-sobre-acuerdo-marco-por-empleo-y-la-transformacion-digital-y-las-partes-se-dan-un-plazo-para-intercambiar-otras-propuestas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La direccion retira el documento sobre \u2018Acuerdo Marco por empleo y la transformaci\u00f3n digital\u2019 y las partes se dan un plazo para intercambiar otras propuestas"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/5605724d9677a9e6124a0f8d0fc47402","name":"spacanalsur","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/53d83e22630d79f6452bef0b9e8249ac?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/53d83e22630d79f6452bef0b9e8249ac?s=96&d=mm&r=g","caption":"spacanalsur"},"url":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/author\/spacanalsur\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171"}],"collection":[{"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=171"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":274,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171\/revisions\/274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}