{"id":239,"date":"2019-03-01T17:00:00","date_gmt":"2019-03-01T17:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?p=239"},"modified":"2021-02-16T13:10:17","modified_gmt":"2021-02-16T13:10:17","slug":"8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/","title":{"rendered":"8M\/ Por un periodismo digno y feminista"},"content":{"rendered":"\n<p><em><strong>Aclaraciones sobre la huelga laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo del 8 de marzo<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">1 de marzo de 2019<\/p>\n\n\n\n<p>Un a\u00f1o m\u00e1s, la <strong>Federaci\u00f3n de Sindicatos de Periodistas (FeSP)<\/strong> y los sindicatos que la integran animan a secundar la huelga de 24 horas laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo convocada para el pr\u00f3ximo 8 de marzo, y a participar en las manifestaciones y actos de ese d\u00eda.<br>En la fecha que Naciones Unidas ha instituido como D\u00eda Internacional de la Mujer, esta organizaci\u00f3n sindical vuelve a reclamar&nbsp;la necesidad de terminar con la brecha de g\u00e9nero que existe en el periodismo, tanto en la relaci\u00f3n laboral y profesional de las periodistas y comunicadoras respecto a su empresa como en el tratamiento informativo y la visibilidad que los medios ofrecen de las mujeres en sus productos informativos. La <strong>FesP<\/strong> hace suyas las reivindicaciones recogidas en el manifiesto <em>Por un Periodismo Digno y Feminista<\/em> (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/lasperiodistasparamos.wordpress.com\" target=\"_blank\">https:\/\/lasperiodistasparamos.wordpress.com<strong>)<\/strong><\/a><strong>,<\/strong><em> de #LasComunicadorasParamos<\/em> y anima a secundar la huelga de 24 horas y paros convocados, as\u00ed como a participar en los actos y manifestaciones del 8M.<br><br><strong>QUI\u00c9N PUEDE SECUNDAR LA HUELGA<\/strong><br>Por ley, la huelga est\u00e1 convocada para mujeres y hombres, y cualquiera puede secundarla con independencia de su g\u00e9nero, pero en esta jornada de lucha las&nbsp;protagonistas son las mujeres.<br>Desde la Comisi\u00f3n Feminista&nbsp;(<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/hacialahuelgafeminista.org\" target=\"_blank\">http:\/\/hacialahuelgafeminista.org<\/a>) se hace un llamamiento a &nbsp;todos los compa\u00f1eros aliados del feminismo a facilitar en ese d\u00eda que las mujeres puedan hacer la huelga, sustituy\u00e9ndolas en sus tareas cotidianas (cuidado de hijos e hijas o personas mayores, tareas del hogar&#8230;) y en aquellos centros de trabajo donde se fijen servicios m\u00ednimos, que deber\u00e1n desempe\u00f1ar ellos. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>LA HUELGA ES UN DERECHO CONSTITUCIONAL<\/strong><br>La huelga feminista del 8 de marzo de 2019 tiene cobertura legal de 24 horas, desde las 0:00 horas hasta las 23:59 horas de ese d\u00eda. En las empresas con trabajo a turnos, el turno de noche podr\u00e1 parar durante la noche del 7 al 8 de marzo.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Esta huelga ha sido promovida por las organizaciones feministas, pero la han convocado los sindicatos porque son los que legalmente tienen competencia para hacerlo. CGT, CNT e Intersindical han convocado un paro de 24 horas. Por tanto, quienes quieran pueden hacer huelga durante toda la jornada de trabajo. CCOO y UGT han convocado paros de dos horas por turno de trabajo, de 12 a 14 horas y de 14 a 18 horas, para quienes quieran secundar solo esos paros parciales (en el horario nocturno la convocatoria de dos horas cubre las dos primeras horas de cada turno de trabajo). No obstante, el sector de Medios de Comunicaci\u00f3n, Artes, Cultura y Deportes de CCOO ha convocado 24 horas de huelga. En algunas federaciones de estos sindicatos, como Educaci\u00f3n y Sanidad, Administraci\u00f3n Local, Administraci\u00f3n de Justicia y en algunas empresas, tambi\u00e9n han convocado paros de 24 horas. Por ello, tanto quienes quieran parar dos horas como quienes quieran seguir la huelga durante todo el d\u00eda tienen cobertura legal para hacerlo.<\/li><li>La huelga es un derecho fundamental reconocido en la Constituci\u00f3n. Cualquier trabajadora o trabajador que tenga una relaci\u00f3n laboral con una empresa, pertenezca o no a un sindicato, tiene derecho a secundar la huelga o los paros, tanto si tiene un contrato de trabajo por escrito como si no. Las personas subcontratadas tienen los mismos derechos.<\/li><li>Si decides hacer huelga, la empresa tiene derecho a descontarte un d\u00eda de tu salario (o, en su caso, dos horas) m\u00e1s la parte correspondiente de las pagas extraordinarias y las vacaciones, y dejas de cotizar ese d\u00eda a la Seguridad Social. No podr\u00e1 quitarte d\u00edas de vacaciones ni pedirte una compensaci\u00f3n en d\u00edas festivos o en horas de trabajo. A efectos de prestaci\u00f3n por desempleo el d\u00eda de huelga se reconoce como si hubieras cotizado.<\/li><li>No todas las empresas deben establecer servicios &nbsp;m\u00ednimos. No hay m\u00e1s servicios m\u00ednimos que los pactados entre empresa y sindicatos en los d\u00edas previos a la huelga o a los paros, y comunicados oficialmente a las plantillas. Estos servicios m\u00ednimos existen s\u00f3lo en las empresas p\u00fablicas y en aquellas otras consideradas de reconocida e inaplazable necesidad (servicios sanitarios, transportes&#8230;). Debes saber que los servicios m\u00ednimos son de obligado cumplimiento y no cumplirlos puede suponer despido disciplinario.<\/li><li>Si decides hacer huelga o un paro de dos horas no tienes obligaci\u00f3n de comunicarlo a tu empresa, que no puede ni limitarte ni impedir tu derecho a secundarla.<\/li><li>Los piquetes informativos en la huelga est\u00e1n reconocidos por ley.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPOR QU\u00c9 ESTA HUELGA?<\/strong><br><strong>Huelga laboral<\/strong> Huelga contra la discriminaci\u00f3n salarial, los techos de cristal, los suelos pegajosos y &nbsp;la precariedad laboral y profesional, porque los trabajos a los que las mujeres acceden est\u00e1n marcados por la temporalidad, la incertidumbre, los bajos salarios y las jornadas parciales no deseadas. Se reivindica tambi\u00e9n la cotitularidad de las pensiones y que el tiempo dedicado a tareas de cuidados, o el desarrollado en el campo, sea reconocido en el c\u00e1lculo de las pensiones al igual que el trabajo laboral, y que se ratifique el convenio 189 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que regula el trabajo dom\u00e9stico. Tambi\u00e9n se exige que el embarazo o los cuidados dejen de ser objeto de despido o de marginaci\u00f3n laboral, y no menoscaben expectativas personales ni profesionales.<br><strong>Huelga de cuidados<\/strong> Con la huelga de cuidados en la familia y la sociedad se quiere hacer visible el trabajo que nadie quiere reconocer, un trabajo dom\u00e9stico y de cuidados que hacen las mujeres y que es imprescindible para el sostenimiento de la vida. Se reivindica que el trabajo de cuidados sea reconocido como un bien social de primer orden y se exige la redistribuci\u00f3n de este tipo de tareas.<br><strong>Huelga estudiantil<\/strong> Porque la desigual empieza en la educaci\u00f3n, se convoca a estudiantes, profesoras y comunidad educativa a ir a la huelga. Para el movimiento feminista la educaci\u00f3n es la etapa principal en la que se construyen las identidades sexuales y de g\u00e9nero y por ello se exige una educaci\u00f3n p\u00fablica, laica y feminista, libre de valores heteropatriarcales.<br><strong>Huelga de consumo<\/strong> Este 8M tambi\u00e9n se pide que no se consuma, porque es necesario visibilizar la presi\u00f3n est\u00e9tica a la que se ven sometidas las mujeres. Se exige que los cuerpos femeninos no sean \u00abreducidos a mercader\u00eda ni utilizados como reclamo\u00bb. Tambi\u00e9n se pide la eliminaci\u00f3n de la conocida como <em>tasa rosa<\/em>, en referencia a los mayores precios que pagan las mujeres por art\u00edculos muy similares a los que usan los hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>Federaci\u00f3n de Sindicatos de Periodistas (FeSP)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aclaraciones sobre la huelga laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo del 8 de marzo 1 de marzo de 2019 Un a\u00f1o m\u00e1s, la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Periodistas (FeSP) y los sindicatos que la integran animan a secundar la huelga de 24 horas laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo convocada para el pr\u00f3ximo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>8M\/ Por un periodismo digno y feminista - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"8M\/ Por un periodismo digno y feminista - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aclaraciones sobre la huelga laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo del 8 de marzo 1 de marzo de 2019 Un a\u00f1o m\u00e1s, la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Periodistas (FeSP) y los sindicatos que la integran animan a secundar la huelga de 24 horas laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo convocada para el pr\u00f3ximo [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-03-01T17:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-02-16T13:10:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"spacanalsur\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#website\",\"url\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/\",\"name\":\"Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\",\"description\":\"P\u00e1gina de informaci\u00f3n de la Secci\u00f3n Sindical del SPA en Canal Sur\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/\",\"name\":\"8M\/ Por un periodismo digno y feminista - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-03-01T17:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-16T13:10:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/5605724d9677a9e6124a0f8d0fc47402\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"8M\/ Por un periodismo digno y feminista\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/5605724d9677a9e6124a0f8d0fc47402\",\"name\":\"spacanalsur\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/53d83e22630d79f6452bef0b9e8249ac?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/53d83e22630d79f6452bef0b9e8249ac?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"spacanalsur\"},\"url\":\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/author\/spacanalsur\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"8M\/ Por un periodismo digno y feminista - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"8M\/ Por un periodismo digno y feminista - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","og_description":"Aclaraciones sobre la huelga laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo del 8 de marzo 1 de marzo de 2019 Un a\u00f1o m\u00e1s, la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Periodistas (FeSP) y los sindicatos que la integran animan a secundar la huelga de 24 horas laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo convocada para el pr\u00f3ximo [&hellip;]","og_url":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/","og_site_name":"Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","article_published_time":"2019-03-01T17:00:00+00:00","article_modified_time":"2021-02-16T13:10:17+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"spacanalsur","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#website","url":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/","name":"Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","description":"P\u00e1gina de informaci\u00f3n de la Secci\u00f3n Sindical del SPA en Canal Sur","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/#webpage","url":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/","name":"8M\/ Por un periodismo digno y feminista - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV","isPartOf":{"@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#website"},"datePublished":"2019-03-01T17:00:00+00:00","dateModified":"2021-02-16T13:10:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/5605724d9677a9e6124a0f8d0fc47402"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/8m-por-un-periodismo-digno-y-feminista\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"8M\/ Por un periodismo digno y feminista"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/5605724d9677a9e6124a0f8d0fc47402","name":"spacanalsur","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/53d83e22630d79f6452bef0b9e8249ac?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/53d83e22630d79f6452bef0b9e8249ac?s=96&d=mm&r=g","caption":"spacanalsur"},"url":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/author\/spacanalsur\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239"}],"collection":[{"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=239"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":252,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/239\/revisions\/252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=239"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=239"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=239"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}