El SPA apoya la petici\u00f3n de un Plan de Empleo y la consolidaci\u00f3n de puestos de trabajo en la RTVA y CSRTV, y por ese motivo mantendr\u00e1 abierta la negociaci\u00f3n en todas las mesas paritarias y espacios de di\u00e1logo que la direcci\u00f3n de la empresa y la representaci\u00f3n social tienen habilitadas para ello.
Tras la negativa de la Junta de Andaluc\u00eda a reiteradas peticiones de contrataci\u00f3n en la RTVA, algunas de ellas que afectan incluso a los derechos de personas en situaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n parcial y otras que est\u00e1n presupuestadas y recogidas en nuestro convenio, creemos que ser\u00eda contraproducente no acudir a reuniones en las que se puedan sacar adelante acuerdos que beneficien a la plantilla (por ejemplo, recuperaci\u00f3n de derechos, subida salarial aplicada al sector p\u00fablico por el nuevo Gobierno, Plan de Igualdad…etc)
El SPA lleva meses trabajando para que se aborde, entre otras cuestiones, la situaci\u00f3n en la que se encuentran m\u00e1s de 250 personas con contratos temporales en fraude de ley. En la mayor\u00eda de los casos se trata de trabajadores\/as que llevan m\u00e1s de 13 a\u00f1os en la empresa y que no han tenido oportunidad de presentarse a un proceso de Oposiciones. Por eso nos hemos reunido con los integrantes del Consejo de Administraci\u00f3n, con el director de la RTVA y con distintos abogados laboralistas para exponerle el problema. Y en todos los casos la respuesta ha sido un\u00e1nime. Se trata de una soluci\u00f3n que debe aportar la propia Junta de Andaluc\u00eda, que est\u00e1 incluso pendiente de una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE y sobre la que el nuevo Gobierno no se ha querido pronunciar hasta que no se conozca el contenido de esa resoluci\u00f3n.
Por lo tanto, nos parecer\u00eda una irresponsabilidad dejar de negociar asuntos que pueden ser beneficiosos para la plantilla y para el propio futuro de la empresa, y crear falsas expectativas a las personas afectadas, dado que ninguna medida de presi\u00f3n servir\u00e1 en este momento hasta que el tribunal competente haga p\u00fablica su sentencia.
Recientemente, CCOO y la Agrupaci\u00f3n de Trabajadores han votado en el Comit\u00e9 Intercentros no firmar ning\u00fan acuerdo con la direcci\u00f3n de la RTVA hasta que se resuelva la situaci\u00f3n de estos\/as 250 trabajadores\/as, una medida ineficaz y enga\u00f1osa, ya que la propia direcci\u00f3n no tiene margen para resolver un problema que trasciende de su competencia, y que no s\u00f3lo afecta a la RTVA, ni siquiera a la propia Comunidad Aut\u00f3noma, sino a toda la Administraci\u00f3n p\u00fablica espa\u00f1ola.
Desde el SPA creemos que se les est\u00e1n creando falsas expectativas a los\/as afectados\/as con un postureo que adem\u00e1s afectar\u00e1 negativamente a la resoluci\u00f3n de problemas que tienen otros colectivos de trabajadores\/as en la RTVA y que necesitar\u00e1n de un acuerdo entre la direcci\u00f3n y la parte social, que a partir de ahora podr\u00edan quedar paralizados.
El Sindicato de Periodistas apoya un Plan de Empleo que atienda la situaci\u00f3n de los\/as temporales, pero que tambi\u00e9n resuelva la de los relevistas, la de las personas con derecho a jubilaci\u00f3n parcial y la de las muchas que hoy est\u00e1n fuera de esta empresa, tras a\u00f1os de servicio, por culpa de no tener bolsas de trabajo bien reguladas y por la desidia de la empresa y la propia Junta de Andaluc\u00eda. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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