{"id":43,"date":"2017-09-08T11:17:33","date_gmt":"2017-09-08T11:17:33","guid":{"rendered":"http:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?p=43"},"modified":"2017-10-05T11:25:48","modified_gmt":"2017-10-05T11:25:48","slug":"lo-que-ha-pasado-en-el-spa-rtva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/lo-que-ha-pasado-en-el-spa-rtva\/","title":{"rendered":"Lo que ha pasado en el SPA-RTVA"},"content":{"rendered":"

Carta abierta de la secci\u00f3n sindical<\/strong><\/p>\n

Estimadas compa\u00f1eras\/y compa\u00f1eros:<\/p>\n

El indeseable l\u00edo legal y el embrollo en el que muy a nuestro pesar andamos metidos en la secci\u00f3n sindical han retrasado nuestra comunicaci\u00f3n con vosotros para poneros al d\u00eda sobre la situaci\u00f3n de nuestro sindicato en Canal Sur, a ra\u00edz de la marcha de cuatro compa\u00f1eros del comit\u00e9 de empresa de Sevilla para constituir otra opci\u00f3n sindical. Por ello os pedimos disculpas, pero quer\u00edamos tener toda la informaci\u00f3n posible para que os hag\u00e1is una idea lo m\u00e1s completa posible de la situaci\u00f3n. Desde finales de julio hasta aqu\u00ed hemos sufrido ocupaci\u00f3n de la sede, desmantelamiento de la web, trabas para usar el correo electr\u00f3nico y una campa\u00f1a de comentarios y medias verdades boca a boca entre los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que ha provocado que algunos, sin escuchar otra versi\u00f3n de las cosas, se hayan dado de baja en el sindicato. Estamos asistiendo a un intento de destruir al SPA en Canal Sur para sustituir el espacio sindical que ocupamos por una organizaci\u00f3n de otra naturaleza<\/strong>. Continuamos aqu\u00ed la informaci\u00f3n que os remitimos el pasado 2 de agosto en la carta denominada \u201cA la afiliaci\u00f3n del SPA en Canal Sur y el resto de trabajadores\u201d, y que est\u00e1 colgada tambi\u00e9n el Foro de la intranet.<\/p>\n

La situaci\u00f3n a fecha de hoy.<\/strong><\/p>\n

De los 80<\/strong> afiliados con que contaba el pasado mes de julio el SPA en la RTVA, a fecha de hoy han manifestado su voluntad de darse de baja un total de 16<\/strong> (si bien no todos la han cursado): trece en Sevilla, uno en C\u00f3rdoba y otros dos en Ja\u00e9n. De ellos, cuatro corresponden a representantes del SPA en el comit\u00e9 de empresa de Sevilla: Paco Burgos, Pedro Rodr\u00edguez Morilla, Pedro S\u00e1nchez Mill\u00e1n y Pilar Marchena. En este momento nuestro representante en el comit\u00e9 de empresa de Sevilla es Guillermo Polo<\/strong> y en el comit\u00e9 intercentros Jorge Mu\u00f1oz<\/strong>, secretario del comit\u00e9 de empresa de Granada. Y como delegados sindicales Clara Aurrecoechea y Francisco Terr\u00f3n<\/strong>. Los cuatro nos hemos constituido en comit\u00e9 de coordinaci\u00f3n de la secci\u00f3n sindical hasta que m\u00e1s adelante, cuando se aclare el panorama, podamos hacer un congreso de la secci\u00f3n sindical y elegir entre toda la afiliaci\u00f3n una ejecutiva SPA-RTVA y un nuevo portavoz o portavoces.<\/p>\n

Los hechos<\/strong>.<\/p>\n

El pasado 28 de julio tuvimos conocimiento por parte de la direcci\u00f3n de RRHH de que un grupo de trabajadores de Canal Sur le hab\u00eda informado de la creaci\u00f3n de una \u201cAgrupaci\u00f3n de trabajadores\u201d con el fin de presentarse a las pr\u00f3ximas elecciones sindicales. Eran trece personas, de las cuales diez eran afiliadas al SPA, entre las que se contaban los cuatro integrantes del comit\u00e9 de empresa referidos anteriormente. A continuaci\u00f3n lo comunican a la plantilla de Canal Sur. El primero de una serie de comunicados d\u00e1ndose a conocer.<\/p>\n

El 3 de agosto nos facilitan las claves del correo electr\u00f3nico de la secci\u00f3n sindical pero est\u00e1 vac\u00edo de contenidos y sin direcciones de correo de los compa\u00f1eros\/as de la empresa, lo que nos imposibilita explicar lo que estaba pasando. Lo hacemos a la afiliaci\u00f3n, de la que s\u00ed tenemos sus direcciones en el sindicato, y al resto a trav\u00e9s del Foro de la web. El 5 de septiembre, al fin, podemos disponer de correo organizado con las direcciones y grupos de la plantilla de Canal Sur (facilitadas por la empresa), para poder desarrollar con normalidad la comunicaci\u00f3n de la secci\u00f3n sindical con los trabajadores y trabajadoras de la RTVA, Canal Sur Radio y CanalSur Televisi\u00f3n.<\/p>\n

El 4 de agosto nuestro local sindical<\/strong> de San Juan de Aznalfarache es ocupado<\/strong>, y son retirados los letreros y carteles del SPA, que son sustituidos por otros de la \u201cAgrupaci\u00f3n de trabajadores\u201d. Tras comunicar la incidencia a RRHH, procedemos finalmente el 22 de agosto al cambio de cerradura y restituimos el letrero y los carteles del SPA en la puerta del local. Las pertenencias ajenas al sindicato son entregadas a Seguridad en recepci\u00f3n para devoluci\u00f3n a sus propietarios.<\/p>\n

El 30 de agosto encargamos el dise\u00f1o de una nueva web que pronto estar\u00e1 operativa. La anterior, SPA-RTVA (dominio www.spafesp.com\/rtva) fue desmantelada y vaciada de contenidos sin que durante todo el verano hayamos podido acceder a ella. Fueron borradas todas las secciones, documentos, comunicados, etc. Algo tan sencillo como consultar el convenio, por ejemplo requer\u00eda irse a la p\u00e1gina de otro sindicato porque en la nuestra no hab\u00eda nada y si lo hab\u00eda no estaba visible. Tuvimos preguntas de trabajadores al respecto.<\/p>\n

La batalla jur\u00eddica<\/strong><\/p>\n

En el documento que presentaban los promotores de la \u201cAgrupaci\u00f3n\u201d alud\u00edan a que se iban del SPA pero manten\u00edan su condici\u00f3n de miembros del comit\u00e9 de Sevilla, as\u00ed como que quer\u00edan sindicar el cr\u00e9dito horario y que manten\u00edan el porcentaje de representatividad en el comit\u00e9 intercentros. Desde el SPA, tras consulta a nuestro servicio jur\u00eddico, hemos comunicado a RRHH y al resto de sindicatos:<\/p>\n

1. Que la representatividad en el intercentros permanece inalterable y corresponde al SPA.<\/p>\n

2. Que los delegados tr\u00e1nsfugas no pueden sindicar el cr\u00e9dito horario porque no concurrieron a las \u00faltimas elecciones.<\/p>\n

3. Que la \u201cAgrupaci\u00f3n\u201d no tiene entidad jur\u00eddica ni ha participado en ning\u00fan proceso electoral y por tanto carece de capacidad de interlocuci\u00f3n ante la empresa.<\/p>\n

4. Y por \u00faltimo, respecto al comit\u00e9 de empresa de Sevilla, hay posiciones encontradas entre los juristas respecto al transfuguismo en las elecciones a comit\u00e9s de empresa. Para algunos de ellos, al tratarse de listas cerradas (y no se vota a la persona como cuando son delegados de personal) los delegados tr\u00e1nsfugas deben dimitir y dejar paso a los siguientes en la lista para no traicionar la voluntad del electorado. Esta ser\u00eda la postura correcta desde el punto de vista \u00e9tico. A este respecto, y como hay jurisprudencia en los dos sentidos, esperamos a que haya, si es necesario, un pronunciamiento de la autoridad laboral.<\/p>\n

Los argumentos<\/strong><\/p>\n

Hay en estos d\u00edas una campa\u00f1a boca a boca entre los trabajadores de Canal Sur con acusaciones infundadas y medias verdades sobre nosotros. Entre los argumentos deslizados figuran: que la junta directiva (y en especial el secretario general) somos autoritarios, que somos clasistas y que no defendemos sindicalmente a los que no son periodistas. Argumentos ambos (para quienes nos conozcan m\u00ednimamente) para partirse la risa si no fuera porque est\u00e1n siendo \u201ccomprados\u201d por algunas compa\u00f1eras y compa\u00f1eros sin siquiera conocer otra versi\u00f3n posible.<\/p>\n

Hubo un debate en el Congreso del SPA del pasado mes de junio en el que un grupo de compa\u00f1eros propuso un cambio de estatutos para ampliar la base de afiliaci\u00f3n a trabajadores y trabajadoras sin relaci\u00f3n alguna con la comunicaci\u00f3n. La propuesta perdi\u00f3 el debate y la votaci\u00f3n. El Congreso, m\u00e1ximo \u00f3rgano del sindicato, valor\u00f3 que eso nos convertir\u00eda en un sindicato generalista, en definitiva, en una peque\u00f1a UGT o un peque\u00f1o CCOO, y se diluir\u00eda nuestra principal se\u00f1a de identidad que es la defensa del derecho a la informaci\u00f3n de la ciudadan\u00eda y los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Periodismo y la Comunicaci\u00f3n. Quienes perdieron la votaci\u00f3n propusieron un nuevo congreso extraordinario para modificaci\u00f3n de estatutos. Propuesta que asumi\u00f3 la nueva Junta Ejecutiva salida de ese congreso que en su primera reuni\u00f3n el pasado 1 de julio acord\u00f3 convocar en cuanto sea posible un congreso extraordinario para debatir en profundidad la cuesti\u00f3n planteada.<\/p>\n

Hemos tenido adem\u00e1s otro debate del que no se est\u00e1 hablando, y que fue el detonante de la crisis, en torno a la aseguradora privada ASISA y la inclusi\u00f3n de publicidad en la web de la secci\u00f3n sindical de esta mercantil privada, as\u00ed como el uso del correo de la secci\u00f3n sindical y el local sindical como herramientas para promocionar su oferta sanitaria. Acciones con las que no estuvo de acuerdo la Junta Ejecutiva del sindicato, por entenderlo inapropiado y una desviaci\u00f3n de nuestros objetivos como organizaci\u00f3n.<\/p>\n

La vida sigue<\/strong><\/p>\n

Como ya hemos dicho anteriormente, respetamos que cada cual pueda militar en la organizaci\u00f3n que mejor le convenga o m\u00e1s de acuerdo con sus convicciones. Pero es desde todo punto inaceptable la forma en la que lo han hecho estos ex compa\u00f1eros, con un comportamiento que \u00e9ticamente les inhabilita para representar a nadie. Y no s\u00f3lo por su comportamiento para con su hasta ahora sindicato. Sino porque ellos concurrieron a unas elecciones en unas listas bajo unas siglas, un programa y un proyecto. Dimitir y querer mantener su estatus a t\u00edtulo individual y al margen de la organizaci\u00f3n por la que obtuvieron el puesto en el comit\u00e9 (en listas cerradas, no lo olvidemos) es \u00e9tica y sindicalmente inaceptable.<\/p>\n

Por nuestra parte, el SPA no contestar\u00e1 p\u00fablicamente ni responder\u00e1 a descalificaciones ni pol\u00e9micas sobre acusaciones infundadas. Nada nos va a distraer ni desviar de nuestros objetivos, que son la defensa de los derechos laborales y profesionales de los trabajadores y trabajadoras de la RTVA, Canal Sur Radio y Canal Sur Televisi\u00f3n. En este sentido estamos trabajando ya en la elaboraci\u00f3n de. un documento sobre la empresa p\u00fablica que queremos para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, y para el que os pedimos colaboraci\u00f3n y participaci\u00f3n a todos vosotros.<\/p>\n

Como herramientas de la secci\u00f3n sindical para comunicarnos con los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras disponemos ya de correo electr\u00f3nico con grupos y direcciones de toda la plantilla de la empresa, y pronto dispondremos de una web para consulta y publicaci\u00f3n de documentos. Tambi\u00e9n hemos creado un grupo de whatsapp, \u201cSPA RTVA Y CSRTV\u201d, al que iremos incorporando<\/p>\n

Por lo dem\u00e1s, ya sab\u00e9is d\u00f3nde encontrarnos para cualquier duda o aclaraci\u00f3n: en los locales sindicales de siempre en San Juan y Cartuja. Si por alguna raz\u00f3n estamos ausentes, nos pod\u00e9is localizar en los tel\u00e9fonos 609097646 (Clara Aurrecoechea) y 629765745 (Paco Terr\u00f3n). Estaremos trabajando como siempre para el sindicato y para los compa\u00f1eros\/as de Canal Sur. Ahora, adem\u00e1s, preparando las elecciones sindicales del pr\u00f3ximo 27 de octubre, en las que esperamos vuestro apoyo, participaci\u00f3n e implicaci\u00f3n a todos los niveles. Nos jugamos mucho, entre mantener una notable presencia en la empresa como hasta ahora, con capacidad de influir en la toma de decisiones que nos afectan, o por el contrario pasar a la irrelevancia sindical, que es donde algunos pretenden situarnos.<\/p>\n

Clara Aurrecoechea \/\u00a0 Paco Terr\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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