{"id":674,"date":"2021-09-22T12:07:00","date_gmt":"2021-09-22T12:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?p=674"},"modified":"2021-09-27T12:08:40","modified_gmt":"2021-09-27T12:08:40","slug":"canal-sur-peligra-por-la-falta-de-personal-y-contrataciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/canal-sur-peligra-por-la-falta-de-personal-y-contrataciones\/","title":{"rendered":"Canal Sur peligra por la falta de personal y contrataciones"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"table table-hover\"><tbody><tr><td><strong>-Bajas y jubilaciones sin cubrir, junto con la negaci\u00f3n de la Junta a autorizar las tasas de reposici\u00f3n, est\u00e1n provocando la asfixia laboral de la plantilla que trabaja por encima de sus posibilidades<\/strong> &nbsp;<br><br> <strong>-Desde la secci\u00f3n sindical del SPA manifestamos nuestro reconocimiento y felicitaciones a todas aquellas personas que este verano han trabajado por mantener los servicios informativos en la tele, radio y web<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Tras el par\u00f3n del periodo de vacaciones, volvemos al trabajo y a abordar sin ambages el principal problema al que en estos momentos se enfrenta nuestra empresa: la falta de renovaci\u00f3n de la plantilla. Una carencia dram\u00e1tica que han tenido que vivir en carne propia todas las personas que este verano, tanto en Sevilla como en los distintos centros territoriales han mantenido los servicios informativos en la televisi\u00f3n, radio y web; y a las que desde la secci\u00f3n sindical del Sindicato de Periodistas en Andaluc\u00eda (SPA) en RTVA y CSRTV queremos enviar nuestro reconocimiento y felicitaciones por su esfuerzo y el buen trabajo realizado. Y m\u00e1s si tenemos en cuenta que la direcci\u00f3n ha llegado a solicitar a algunas personas que vuelvan al trabajo antes de finalizar sus vacaciones, sobre todo en la redacci\u00f3n de la tele de Sevilla. &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>Tal y como ya planteamos el pasado mes de abril en una <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/la-situacion-de-la-plantilla-en-datos\/\" target=\"_blank\">nota informativa titulada \u00abLa situaci\u00f3n de la plantilla en datos\u00bb<\/a>, es urgente que la direcci\u00f3n exija a la Junta de Andaluc\u00eda una respuesta a la carencia de personal. No es admisible que haya denegado de nuevo la tasa de reposici\u00f3n de 2020, tal y como ya lo hiciera con las tasas de reposici\u00f3n de 2018 y 2019, y que a estas alturas del a\u00f1o no haya autorizado ni una sola jubilaci\u00f3n parcial. &nbsp; \u00e7<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00f3lo se est\u00e1n autorizando las jubilaciones definitivas con 64 a\u00f1os. Jubilaciones definitivas que, aunque suponen un beneficio para el\/la relevista ya que pasan a tener durante 12 meses jornada laboral completa, pasado el a\u00f1o el\/la relevista tambi\u00e9n se va. A este paso, se van a invertir 16 millones de euros en la renovaci\u00f3n del sistema digital de producci\u00f3n de noticias y no se va a tener el personal necesario para trabajar en \u00e9l. &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>La escasez de personal se va a ir agudizando en muchos centros de trabajo con las jubilaciones previstas. En Granada, Almer\u00eda, C\u00f3rdoba, Ja\u00e9n&#8230;&#8230; se van jubilando las personas que ocupan puestos clave como el de productor\/a, realizador\/a, operador\/a de sonido, etc&#8230; y adem\u00e1s en la empresa tenemos en estas fechas a cerca 50 personas con bajas de larga duraci\u00f3n que no se cubren (Huelva, redacci\u00f3n de radio de Sevilla&#8230;), y la soluci\u00f3n que ha encontrado la direcci\u00f3n es pagar un plus a personas de otros puestos que est\u00e9n dispuestos a asumir m\u00e1s funciones y trabajo. &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>En 2022, se va cumplir ya una d\u00e9cada de la aprobaci\u00f3n del decreto de recortes de la Junta de Andaluc\u00eda que trajo consigo la negativa de la Junta a autorizar contrataciones en nuestra empresa, es decir que llevamos ya nueve a\u00f1os sin ning\u00fan contrato para cubrir vacantes o bajas de larga duraci\u00f3n, libranzas o necesidades de la producci\u00f3n. Para la Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV, conseguir que la Junta abra la mano en materia de contrataciones y reconozca que podemos cubrir las vacantes que se han producido durante estos a\u00f1os es el gran reto que tenemos por delante y por el que tendremos que luchar si de verdad queremos que este medio de comunicaci\u00f3n p\u00fablico tenga un futuro. &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuestionables colaboradores<\/strong> &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>Desde la secci\u00f3n sindical del SPA en RTVA y CSRTV nos sumamos a las <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/mcusercontent.com\/72542fea07e3f0bf346b64473\/files\/c4158c0a-c7da-8f45-abb4-920372a880f9\/Comunicado_Consejo_Profesional_20_septiembre_2021.pdf\" target=\"_blank\">cr\u00edticas realizadas por el Consejo Profesional <\/a>por la decisi\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Canal Sur de permitir la vuelta a la radio de un tertuliano, Jos\u00e9 Mar\u00eda Arenzana, del que se hab\u00eda visto obligada a prescindir, tras emitir un comunicado manifestando p\u00fablicamente \u201cabsoluta disconformidad\u201d con las opiniones racistas, machistas y hom\u00f3fobas que Arenzana hab\u00eda vertido durante la emisi\u00f3n del programa \u201cLa ma\u00f1ana de Andaluc\u00eda\u201d. Decisi\u00f3n que no se entiende en un medio p\u00fablico cuya m\u00e1xima obligaci\u00f3n es la defender y fomentar los valores de igualdad y no discriminaci\u00f3n recogidos en el art\u00edculo 14 de la Constituci\u00f3n, tal y como indica el pre\u00e1mbulo del Estatuto Profesional. &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>Tampoco es defendible la decisi\u00f3n de permitir la presencia en algunas tertulias en Canal Sur Televisi\u00f3n de Javier Negre, un periodista conocido por su falta de profesionalidad, ya que expulsado de El Mundo por inventarse una entrevista y condenado por difundir informaciones falsas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acuerdo sobre calendario electoral<\/strong> &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p> Secciones sindicales y direcci\u00f3n alcanzamos la semana pasada un acuerdo sobre el proceso electoral que comenzar\u00e1 en apenas tres semanas. En concreto, el 5 de octubre se inicia el proceso electoral para renovar los Comit\u00e9s de Empresa de C\u00e1diz, M\u00e1laga y Sevilla, que finalizar\u00e1 el 5 de noviembre con el proceso de votaciones, con excepci\u00f3n de Granada que celebrar\u00e1 elecciones el 28 de noviembre. En el resto de centros territoriales, las votaciones tambi\u00e9n se celebrar\u00e1n el 5 de noviembre, aunque el proceso de elecci\u00f3n de nuevos delegados de personal se iniciar\u00e1 el 26 de octubre. &nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>En Sevilla, se constituir\u00e1n cuatro mesas electorales, una en Cartuja y tres en San Juan de Aznalfarache, de las que una de ellas ser\u00e1 una mesa itinerante para que las personas del Pol\u00edgono Pisa y Retevision puedan ejercer su derecho al voto. Mientras que en C\u00e1diz ser\u00e1n tres las mesas electorales que estar\u00e1n ubicadas en los centros de Algeciras, Jerez de la Frontera y C\u00e1diz Capital, desempe\u00f1ando \u00e9sta las funciones de Mesa Electoral Central y resolver\u00e1 las posibles reclamaciones que pudieran formularse a cualquiera de ellas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>-Bajas y jubilaciones sin cubrir, junto con la negaci\u00f3n de la Junta a autorizar las tasas de reposici\u00f3n, est\u00e1n provocando la asfixia laboral de la plantilla que trabaja por encima de sus posibilidades &nbsp; -Desde la secci\u00f3n sindical del SPA manifestamos nuestro reconocimiento y felicitaciones a todas aquellas personas que este verano han trabajado por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Canal Sur peligra por la falta de personal y contrataciones - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/canal-sur-peligra-por-la-falta-de-personal-y-contrataciones\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Canal Sur peligra por la falta de personal y contrataciones - Secci\u00f3n Sindical del SPA en RTVA y CSRTV\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"-Bajas y jubilaciones sin cubrir, junto con la negaci\u00f3n de la Junta a autorizar las tasas de reposici\u00f3n, est\u00e1n provocando la asfixia laboral de la plantilla que trabaja por encima de sus posibilidades &nbsp; 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