{"id":812,"date":"2022-11-29T16:02:47","date_gmt":"2022-11-29T16:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/?p=812"},"modified":"2025-11-10T16:06:09","modified_gmt":"2025-11-10T16:06:09","slug":"semana-determinante-en-la-negociacion-del-proceso-de-estabilizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spandalucia.com\/spacanalsur\/semana-determinante-en-la-negociacion-del-proceso-de-estabilizacion\/","title":{"rendered":"SEMANA DETERMINANTE EN LA NEGOCIACI\u00d3N DEL PROCESO DE ESTABILIZACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"table table-hover\"><tbody><tr><td>Comenzamos esta semana en la que inauguramos el mes de diciembre exactamente igual que est\u00e1bamos en junio. Con un decreto en vigor que la Junta sigue sin enmendar y en el que falta incluir las 55 plazas pactadas entre empresa y sindicatos y apoyadas por unanimidad por el consejo de administraci\u00f3n.<br><br>Nos preguntamos \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s hace falta para que desde San Telmo tomen en serio a la RTVA y Canal Sur? \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s podemos hacer para que los trabajadores temporales puedan acceder a su plaza fija sin injerencias pol\u00edticas? Desde el SPA estamos convencidos de que este es un derecho despu\u00e9s de tantos a\u00f1os en fraude y lo vamos a seguir peleando hasta el 31 de diciembre y m\u00e1s all\u00e1, donde haya que ir.<br><br>En los \u00faltimos d\u00edas hemos comunicado, v\u00eda correo electr\u00f3nico, al director general la situaci\u00f3n que estamos viendo, qu\u00e9 sucede en paralelo a las 55 plazas que faltan, y que nos preocupa de manera importante. Son las bases de la convocatoria. Un asunto imprescindible para que los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras afectados por la temporalidad puedan acceder a su puesto como fijos.<br><br>A Juande Mellado le hemos trasmitido que la propuesta de la empresa no incluye a todos los afectados, que punt\u00faa la temporalidad en la empresa muy alta frente a la temporalidad en el puesto que es el objeto principal del proceso. Esto podr\u00eda hacer que hubiese profesionales que obtuvieran plaza en puestos distintos a los que llevan a\u00f1os desempe\u00f1ando. Tambi\u00e9n que seguimos con los 60 puntos de antig\u00fcedad y los 40 para formaci\u00f3n cuando hay entes instrumentales que ya han publicado en el BOJA sus bases y que exclusivamente valoran la antig\u00fcedad en el puesto.<br><br>No entendemos este inter\u00e9s en convertir este proceso \u00fanico y extraordinario en un proceso selectivo. En esos mismos t\u00e9rminos hemos remitido tambi\u00e9n otro mail a RRHH de cara a la negociaci\u00f3n de ma\u00f1ana. Porque ma\u00f1ana volvemos a reunirnos con la empresa para avanzar en las bases. Esa es nuestra intenci\u00f3n siempre y cuando respeten y asuman nuestras aportaciones.<br><br>\u00a0<br><strong>DE NUEVO A SAN TELMO<\/strong><br><br>Este de hoy es el segundo martes en el que vamos a concentrarnos de nuevo frente al Palacio de San Telmo. La interlocuci\u00f3n abierta con Antonio Sanz sobre las 55 plazas a\u00fan no se ha materializado y, por tanto, mientras no se publiquen de manera oficial s\u00f3lo son buenas palabras, nada m\u00e1s. Que si confiar, optimismo, prudencia\u2026. En definitiva: Palabras. Queremos Hechos y cuanto antes. Porque las bases de esta convocatoria de estabilizaci\u00f3n no se pueden publicar sin las 55 plazas enmendadas. Son 239.<br><br>Este jueves tendremos una nueva reuni\u00f3n del Comit\u00e9 Intercentros y valoraremos el resultado de la reuni\u00f3n de ma\u00f1ana con la empresa. Decidiremos nuevas acciones porque tenemos claro que hasta el 31 de diciembre pelearemos por las plazas y las bases. Por supuesto despu\u00e9s, si fuese necesario, seguiremos haci\u00e9ndolo. Sin descanso.<br><br>Desde el SPA animamos a toda la plantilla a seguir peleando y reclamando la fijeza de todos y todas. Se ajusta a la ley.<br><br>\u00a0<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comenzamos esta semana en la que inauguramos el mes de diciembre exactamente igual que est\u00e1bamos en junio. Con un decreto en vigor que la Junta sigue sin enmendar y en el que falta incluir las 55 plazas pactadas entre empresa y sindicatos y apoyadas por unanimidad por el consejo de administraci\u00f3n. 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