La Junta deniega las peticiones de contratación, lo que pone en peligro el mantenimiento de las unidades básicas de salud (UBS).
En la reunión trimestral celebrada ayer con el equipo directivo, Isabel Cabrera, directora adjunta de CSRTV, aseguró que el programa de debate que conduce Marilo Montero continuará en la parrilla de programación de la televisión pese a los escasos datos de audiencia, porque a su juicio se trata de un programa de servicio público y ya se tenía claro de antemano que no iba a generar mucha audiencia. No obstante, señaló que está estudiando la posibilidad de introducir algunos cambios y también reconoció que está analizando qué hacer ante la situación generada por la desafortunada intervención de Marilo Montero en el programa de Risto Mejide.
Cabrera explicó que, cuando se hizo cargo de la dirección adjunta, su mayor preocupación era no perder audiencia y se ha conseguido mantenerla y que ahora se ha marcado recuperar por lo menos un punto y colocar a Canal Sur entre las tres televisiones autonómicas con más audiencia, ya que en estos momentos está la quinta. Comento que con el programa de Tierra de Talento y las Uvas Inclusivas han acertado e insistió en que se va a quedar con los aciertos y que va a pelear por convertir a Canal Sur en referencia informativa.
Por último, señaló que se están cerrando los últimos flecos que permitirán en breve la presentación y puesta en marcha del departamento de Creatividad Interna, labor en la ya está de lleno trabajando Carmen Elias, recogiendo los proyectos que gente de la casa le está haciendo llegar y se está reuniendo con ellos.
LA RENOVACIÓN DE LA PLATAFORMA DIGITAL DE PRODUCCIÓN DE NOTICIAS Y PROGRAMAS EN INTERVENCIÓN DE LA JUNTA
El director técnico, José Enrique Zamorano, aseguró en la Trimestral que el proyecto de renovación de la plataforma digital de informativos y programas ha salido de Canal Sur y se ha remitido a Intervención de la Junta de Andalucía, ya que su visto bueno es imprescindible para que el Consejo de Gobierno de su aprobación definitiva. Este proyecto entrará en el capítulo de Gastos por lo que no tiene el problema de tener que ejecutarse este año. Algo que si ocurre con los cerca de 4 millones que anunció la Junta que iba a transferir a RTVA y CSRTV para la necesaria y urgente renovación tecnológica por lo que, según Zamorano, en el área técnica están trabajando a marchas forzadas, ya que si el presupuesto de inversiones no se ejecuta este año, se pierde.
Entre otros expedientes, ya se han adjudicado algunos de renovación los sistemas de climatización y aire acondicionado de varios centros y el de adquisición de cámaras de pequeño formato, para reposición de averiadas sin posibilidad de reparación, así como el de renovación de tarjetas de sonido de equipos de edición del sistema de producción digital de radio. Además, se está ejecutando la renovación de salas de comunicación de Jaén y Málaga y se están preparando los expedientes de renovación de controles de realización de TV en centros territoriales, el de renovación tecnológica del Estudio de Producción de Programas de Málaga y el del traslado del Control de Realización del Estudio 1 de San Juan.
LA JUNTA DENIEGA LA PETICIONES DE CONTRATACIÓN
Las Consejerías de Presidencia y de Regeneración han denegado la contratación de dos médicos para poder suplir las bajas producidas en las dos Unidades Básicas de Salud (UBS), de 20 un grupo de técnicos (Op. Sonido, Cámaras, Op. Video, Mezcladores, etc.) y de tres relevistas para poder autorizar las correspondientes jubilaciones parciales.
Según ha informado el director de RRHH, Sebastián Uribe, en la reunión de ayer, la negativa a autorizar estas contrataciones se basa en el informe desfavorable de la Dirección General de Presupuestos, dependiente de la Consejería de Hacienda, basado en que “el Plan de Ajuste elaborado por la Consejería de adscripción para la entidad presenta un déficit para este año de 3,96 millones para cuya corrección se proponían diversas medidas pendientes de alcanzar”.
Pocos días antes de la información facilitada por Sebastián Uribe, la Permanente del Cte Intercentros ya se había reunido y decidido de forma unánime solicitar entrevistas con todos los grupos políticos con representación en la Comisión de Control de la RTVA y CSRTV del Parlamento de Andalucía ante la tardanza en responder a las reclamaciones, que desde los sindicatos se habían realizado este otoño pasado tanto al Director de RRHH como al Director General, Juande Mellado, por la falta de contrataciones que permitieran suplir a los facultativos, ya que si la contratación de por lo menos un médico no se realiza perderemos a últimos de febrero la UBS de Sevilla y a finales de marzo la de Málaga y tendremos que depender de una mutua privada; y dar un poco de respiro a la plantilla ante el elevado número de horas extra que se vienen registrando los últimos años.
JUBILACIONES PARCIALES Y RELEVISTAS
La Junta también ha denegado la contratación de tres relevistas para suplir las jubilaciones de tres compañeros que la habían solicitado. Durante 2019, sólo se han autorizado dos relevistas, un/a técnico/a en formación que se ha suplido con un gruista en Málaga, y un/a jefe/a de sección de mantenimiento, y sin relevistas la Dirección de RRHH no permitirá ninguna jubilación parcial.
Sebastián Uribe ha explicado que los contratos de relevistas no se autorizan porque las bases de cotización a la Seguridad Social se han incrementado con la reforma de la ley de la pensiones de 2013 y siempre se produce un sobrecoste, hasta si los cálculos se realizan solo con el salario base sin el complemento de disponibilidad, por lo que la Dirección General de Presupuestos deniega los contratos. Lo que queda claro con esta información es que los que menos cobramos seremos los perjudicados, ya que no nos autorizaran la contratación de un relevista en el caso que solicitemos la jubilación parcial.
TASA DE REPOSICIÓN
Sobre la tasa de reposición de efectivos, es decir la ratio que determina el número de trabajadores de nuevo ingreso que se pueden incorporar en un ente público en función de las bajas que se hayan producido en el año anterior, el director de RRHH ha asegurado que la solicitud sobre la de 2018, que se efectuó a primeros de 2019, está todavía a la espera de que se apruebe por parte de la Junta de Andalucía, y que en breve se solicitará la de 2019.
En 2017, la dirección solicitó 9 efectivos para la tasa de reposición y la Junta autorizó 4, en 2018 se han solicitado 13 y en 2019 se podrán solicitar más de 30, ya que se han registrado 21 bajas por jubilaciones, 6 por fallecimientos, 2 por agotamiento del plazo máximo de reserva de puesto (art. 48.2 Ley E.T.) y los dos últimos por pase a situación de incapacidad permanente.
INFORMACIÓN ECONÓMICA Y COMERCIAL
Desde la dirección económica, se informó que, aunque todavía no se ha finalizado con el cierre del presupuesto de ejecución de 2019, todo apunta a que el deficit previsto el pasado mes de junio de 5 millones de euros se ha conseguido reducir a la mitad, es decir que con toda probabilidad quedará fijado en torno a los dos millones y medio de euros, así que una vez se cierre el ejercicio y tenga el visto bueno del Consejo de Administración informarán a los sindicatos de las cifras definitivas. Por otra parte, se comentó que las previsiones de ingresos se han ajustado en el presupuesto para este año a unos 14 millones, frente a los 21 millones previstos en 2019, pues que finalmente los ingresos en 2019 apenas superaron los 11 millones.
Por su parte, la dirección de innovación y negocio comentó que los ingresos publicitarios registraron un descenso de 21 por ciento con respecto a 2018, y que la caída prevista en junio pasado de un 30 por ciento se ha conseguido moderar con el plan de choque que se puso en marcha en agosto. Asimismo, aseguró que ya está en marcha Newix Media, la marca comercializadora de FORTA, que se presentó en Madrid el pasado 4 de diciembre. Esta nueva marca comercial de alcance nacional será con la que se comercializará la oferta tanto de forma conjunta como directa de las televisiones autonómicas agrupadas en FORTA.
