Participará también en la concentración del sector público instrumental andaluz convocada para el lunes 13 de junio, en Retevision
Desde el SPA consideramos que sobran razones para la huelga y las movilizaciones, y la negativa de la Junta de Andalucía a refrendar el acuerdo suscrito entre la dirección y los sindicatos, que ha contado con el apoyo del Consejo de Administración, para la estabilización de 239 plazas es la gota que ha colmado el vaso.
El SPA apoya la huelga convocada por unanimidad del Comité Intercentros para el viernes 17 de junio, último día de la campaña para las elecciones andaluzas del 19 de junio, y también participará en todas las movilizaciones previstas, entre ellas la concentración convocada el próximo lunes 13 junio en Retevision, concentración a la que está convocada todo el sector público instrumental andaluz.
De todos modos, no está de más recordar que desde 2012, es decir desde hace una década, la Junta no ha autorizado ningún contrato de sustitución por bajas por enfermedad, ni la cobertura de vacantes por jubilaciones, excedencias o fallecimientos, sino todo lo contrario ha amortizado muchas de las plazas que han quedado vacantes y ha denegado las tasas de reposición que nos corresponderían por esas vacantes. Este hecho ha provocado que una década después en la Agencia Pública Empresarial de la RTVE y CSRTV, S.A. se hayan perdido más de 300 puestos de trabajo, si tenemos en cuenta que en el primer diagnóstico de la situación de la igualdad realizado en nuestra empresa se indicaba que, a 31 de diciembre de 2008, la plantilla estaba compuesta por 1699 personas y que en marzo de 2022, según datos aportados por RRHH en la última Trimestral, está situada en 1371 personas. Cifras que vienen a demostrar el ERE encubierto que se está llevando a cabo con la plantilla de Canal Sur, lo que tiene a la plantilla al límite debido al sobreesfuerzo de trabajo que tienen que realizar.
Desde el SPA consideramos que con su negativa a refrendar el acuerdo suscrito el pasado 5 de mayo entre la direccion de la empresa y los sindicatos, la Junta de Andalucía no solo coarta y restringe la negociación colectiva, sino que además incumple la ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, al efectuar una lectura restrictiva de la ley, ya que sólo ha dado el visto bueno a estabilizar las plazas cubiertas por personas con contrato por obra y los indefinidos no fijos por acuerdo de empresa de 2009, por sentencia y por resolución administrativa; dejando fuera a todos las plazas cubiertas con contratos de interinidad, cuando todas, las 239 que se acordaron estabilizar, cumplen el requisito que establece la disposición adicional sexta de la ley y que dice que «las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016». Y son plazas estructurales que no supondrán ni incremento de efectivos ni de presupuestos.
Esta negativa del gobierno de Moreno Bonilla es otra vuelta de tuerca en el estrangulamiento y reducción de la plantilla de nuestra empresa, ya que sino salen todas las plazas acordadas entre dirección y sindicatos dudamos mucho que la Junta permita la recolocación del resto por lo que, sin ninguna duda, habrá despidos. Algo que no podemos permitir, por lo que desde el SPA lucharemos por defender a estas/os compañeras/os afectados por el abuso de la temporalidad no sólo con la huelga y las movilizaciones, sino también con todas las armas legales que tengamos a nuestro alcance.
Andalucía, 7 de junio de 2022
